大成作为一家大型的、综合性的律师事务所，始终贯彻最大程度维护客户利益的执业宗旨，为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的法律及商务解决方案。大成深刻理解人力资源法律事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务，整合大成全球法律服务网络内的劳动与人力资源管理专业团队。

大成秉承打造具有特色的中国领先的劳动与人力资源管理专业团队的理念，旨在全面整合大成全球网络平台，不断探索，勇于创新，大成劳动与人力资源专委会已经成为大成劳动法与人力资源管理专业化服务和协作化管理的平台。

优势：

全球资源与多中心：大成建立了遍布全国的服务网络，并设立了大成劳动与人力资源专业委员会，专业的劳动法律师遍布全国主要的商业城市。我们在跨区域案件中有着丰富的经验，充分利用大成广泛分布的特征，与其他城市办公室的同事团队协作，将专业能力和地方性优势有机结合，为客户全方位提供劳动法方面的专业的、全局性且具有商业价值的服务，获得了客户的高度评价和广泛认可。

行业参与度：大成律师在协助客户建立劳动和人力资源管理体系、处理日常劳动合同、处理劳动争议、参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排等方面拥有丰富经验，为上万家企业提供劳动法法律服务，其中包含诸多世界 500强及中国 500强企业。

荣誉：

• 大成劳动法领域上榜2022-2025年度《钱伯斯大中华区法律指南》(Chambers Greater China Region Guide)；
• 大成劳动与雇佣领域荣登《法律500强》 ( Legal 500 ) 2022-2025年度大中华区榜单；
• 大成劳动与雇佣领域入选《亚洲法律概况》（asialaw Profiles）2021-2024年度高度推荐领域；
• 大成荣膺《中国法律商务》(China Law & Practice) 2022年度杰出劳动法中国律师事务所；
• 大成劳动法领域连续多年入选LEGALBAND中国顶级律所排行榜并获重点推荐；
• 大成连续多年荣获《亚洲法律杂志》(ALB) 中国法律大奖“年度劳动与就业律师事务所“提名。